Cómo Redactar Una Queja Correctamente

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Cómo Redactar Una Queja Correctamente
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Video: Cómo Redactar Una Queja Correctamente

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Anonim

La vida sin conflictos, situaciones controvertidas, violaciones de los derechos humanos y las libertades es poco probable. Algunos ciudadanos deciden sus problemas solo en los tribunales. Otros no se cargan con procedimientos extremadamente largos y procedimientos complejos para proteger los intereses personales. Escriben denuncias previas al juicio a diversas autoridades. Lo principal es exponer sus reclamos de manera inteligible, razonable y competente, comunicándose con las autoridades gubernamentales o locales. La denuncia tiene su propia lógica.

Cómo redactar una queja correctamente
Cómo redactar una queja correctamente

Instrucciones

Paso 1

Consideremos las quejas sobre acciones ilegales de funcionarios. Pueden redactarse y enviarse: a una autoridad superior, a una autoridad de control, a un tribunal. Según nuestra Constitución, la única fuente de poder en el estado es el pueblo. Esto significa que cada uno de nosotros tiene una cierta cantidad de poder que se puede utilizar a nuestro favor. Este pequeño poder nuestro es primario antes que el "superior", y tenemos derecho a defender cualquiera de nuestros derechos y libertades violados.

Paso 2

La gente redacta quejas legítimas para que la connivencia no se convierta en arbitrariedad, y la solución de tal o cual problema cuesta la menor pérdida de tiempo, esfuerzo y dinero. Es irracional ante la más mínima violación de derechos escribir apresuradamente una declaración de reclamo ante el tribunal. Recuerde: la ley otorga al ciudadano el derecho de apelar contra las acciones ilegales de cualquier funcionario mediante la presentación de una denuncia ante su superior inmediato.

Paso 3

Puede contar con una decisión positiva sobre su apelación hasta que la decisión la tome el máximo órgano o funcionario de esta estructura.

Una queja contra la acción de un representante de un organismo gubernamental se escribe a nombre de su superior inmediato, ya que un documento enviado inmediatamente a un alto funcionario será enviado nuevamente al gerente en cuya subordinación se encuentra el denunciado.

Paso 4

Una queja (esta palabra es obligatoria en la tabla de contenido del documento; no puede escribir correctamente: "solicitud", "apelación") se redacta en este orden. Primero especifique:

a) a qué organismo y a qué funcionario se envía la denuncia;

b) de quién se envía: apellido, nombre, patronímico, domicilio de residencia, lugar de trabajo.

Paso 5

Indique toda la información que sepa sobre una persona cuyas acciones (inacción) fueron ilegales desde su punto de vista (nombre completo, puesto, rango, lugar de trabajo, número de identificación, etc.). Indique todas las circunstancias de la vulneración de sus derechos.

Haga referencias a datos fácticos (documentos), otras pruebas de las circunstancias que describa.

Paso 6

Adjunte a la denuncia copias de aquellos documentos que sean relevantes para el caso (incluidas, si es necesario, copias notariadas). Enumere los documentos adjuntos al final de su queja. Fecha y firma.

Paso 7

Haga una copia de la queja (su versión final) para que pueda continuar con el proceso de queja si es necesario.

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