La conciencia de una persona está organizada de tal manera que hasta que no haya una imagen clara, clara y detallada de la realidad deseada, los recursos internos de la personalidad no estarán activos. Tan pronto como se cree la imagen, estos recursos entrarán en funcionamiento y la persona podrá lograr lo que quiera.
Para activar los recursos internos de la personalidad y lograr todo por su cuenta, debe establecerse una meta. Es un objetivo claro y claro que da la imagen de realidad por la que estos recursos comenzarán a trabajar. Los psicólogos recomiendan encarecidamente escribir el objetivo en un papel con el máximo de detalle. Una persona no solo escribe: "Quiero lograr todo", es necesario prescribir claramente qué exactamente y en qué tamaño. Esta forma de establecimiento de objetivos, por así decirlo, incluye la conciencia. Hay varios principios que determinan en qué medida la meta establecida para una persona afectará el resultado final.
El objetivo debe ser específico
Es necesario prescribir la imagen de la realidad deseada con la mayor precisión posible, en los detalles más pequeños. Si una persona quiere alcanzar el puesto de líder, entonces debe entender claramente cómo liderará, cuántos subordinados tendrá, qué tipo de cargo tendrá.
Habiéndose fijado el objetivo de alcanzar una posición alta, una persona debe imaginar cómo será su estilo de vida. Solo entonces su conciencia se esforzará por obtener esta imagen.
“Quiero lograrlo todo por mí mismo” es un objetivo digno, por supuesto. Solo necesita articular claramente qué es exactamente lo que la persona quiere lograr. Si su objetivo es mucho dinero, entonces es necesario prescribir exactamente cuánto dinero. Si su objetivo es una familia fuerte, entonces necesita saber cuántos miembros de la familia tendrá.
El objetivo debe ser ambicioso pero realista
Una persona tiene recursos personales internos que utiliza para lograr su objetivo. Cuando la gente le da a su mente una meta difícil pero real, la desafía. Tal objetivo inspira acción, despierta entusiasmo. Si una persona no siente que, habiendo logrado su objetivo, obtendrá una victoria seria, entonces no sentirá ningún interés en lograrlo.
Sin embargo, la meta debe ser alcanzable. De lo contrario, con el tiempo, vendrá la decepción, ya que no habrá una aproximación al resultado deseado. Es muy importante darse cuenta de que una persona se está acercando a la meta deseada en todo momento. Esto alimentará su entusiasmo y le dará la fuerza para superar cualquier obstáculo.
El objetivo debe poder medirse a lo largo del tiempo
Una persona debe determinar por sí misma durante qué período de tiempo tiene la intención de lograr su objetivo. Esto es importante porque la gente hace el trabajo planificado a cierta velocidad. Entonces, si una persona necesita enviar un informe durante un mes, entonces no se apresurará, sino que comenzará a trabajar en la víspera de la fecha de vencimiento. Así ocurre con la meta. Si no se establecen límites de tiempo claros, su consecución se pospondrá indefinidamente.
Si hay un cierto intervalo de tiempo asignado para el trabajo, entonces una persona se moverá con confianza por la vida, claramente consciente de lo que quiere lograr. Cualesquiera que sean los obstáculos que surjan en el camino de una persona decidida, los afrontará mucho más fácilmente que quien no ha decidido qué y cuándo quiere.
