La función pública estatal es una actividad laboral en los órganos ejecutivos federales y regionales. Un ruso adulto que haya superado con éxito pruebas competitivas puede convertirse en funcionario.
Instrucciones
Paso 1
Para encontrar un trabajo que le convenga en una agencia del gobierno federal o regional, consulte los sitios web oficiales de estas instituciones. En una sección especial del sitio, se publican rápidamente anuncios sobre un concurso para cubrir vacantes. En él encontrará la siguiente información: el nombre de la unidad estructural y el puesto, requisitos para un candidato, una lista de documentos requeridos, plazos para presentar una solicitud, fechas de la primera y segunda etapa del concurso, teléfono de contacto. La misma información se publica en el principal periódico regional.
Paso 2
Prepare los documentos especificados en el anuncio. Es mejor llevar una carpeta separada para esto y, de acuerdo con la lista, colocar en ella los originales y fotocopias del pasaporte, libro de registro de trabajo, diplomas de educación profesional superior, TIN, certificado de seguro de pensión, documentos sobre la concesión de un título académico, premios estatales, etc. Debe certificar copia del libro de trabajo con el jefe del departamento de personal en el lugar de trabajo anterior o con notario.
Paso 3
Obtenga un certificado médico que indique que no tiene condiciones médicas que le impidan ingresar al servicio público. Para hacer esto, vaya a la clínica del distrito u otro centro médico para un examen preventivo. Deberá pasar un análisis de sangre general, hacer un ECG, fluorografía, visitar a médicos: psiquiatra, narcólogo, otorrinolaringólogo, cardiólogo, cirujano, etc. El certificado se emite en un formulario aprobado. Debe presentarse en el original.
Paso 4
Toma una foto. La foto debe ser de 3x4 cm en color. Para obtener una imagen de alta calidad, vístete con una blusa, camisa o chaqueta en un tono oscuro sin patrón. En total se requieren 2 fotografías: para el formulario de concurso y el expediente personal de un funcionario.
Paso 5
Envíe los documentos preparados a la dirección indicada dentro de un mes a partir de la fecha de publicación del anuncio de vacante. Esto debe hacerse personalmente. El comité de competencia revisará sus documentos y emitirá formularios de solicitud para participar en la competencia y el cuestionario del solicitante. Rellenarás la solicitud y el cuestionario aquí en presencia del departamento de personal.
Paso 6
En un plazo de dos semanas, los documentos que envió se considerarán durante la primera etapa (correspondencia) del concurso. Los miembros del comité de competencia decidirán si su educación, calificaciones y experiencia cumplen con los requisitos. Se le informará sobre los resultados de la primera etapa por escrito o por teléfono.
Paso 7
La fecha de la segunda etapa (a tiempo completo) de la competencia, por regla general, se designa 2-3 semanas después de la finalización de la primera. Esta etapa se desarrolla en forma de entrevista con miembros del comité de competencia. La comisión incluye representantes del personal y servicios legales del organismo estatal, el jefe del departamento en el que se realiza el concurso y expertos independientes. A los solicitantes se les preguntan sobre el procedimiento para aprobar el servicio civil y la dirección profesional de la actividad de la unidad con la vacante.
Paso 8
Con base en los resultados de la segunda etapa, la comisión de competencia toma una decisión, que se ingresa en el protocolo, se publica en el sitio web oficial de la institución estatal y se comunica por escrito a todos los participantes en la competencia.
