En la cultura moderna, uno puede encontrar no solo individuos individuales, sino incluso grupos enteros de personas que no encajan en la estructura social establecida de la sociedad. Estos no siempre son representantes del "fondo" social, pueden tener un alto nivel de educación y un estatus apropiado. La diferencia entre estos individuos marginados y otras personas está en un mundo especial de valores. ¿Quiénes son los marginales?
La marginalidad como fenómeno social
Wikipedia llama a un marginal que se encuentra en la frontera de grupos sociales o culturas opuestos. Estas personas experimentan la influencia mutua de varios sistemas de valores, que a menudo se contradicen entre sí. En la época soviética, el término "elemento desclasado" era sinónimo de la palabra "marginal". A esto se le llamaba a menudo personas que se han deslizado al fondo mismo de la jerarquía social. Pero esta comprensión de la marginalidad debe considerarse unilateral y no del todo correcta.
El concepto de "marginalidad" también se encuentra en sociología. Aquí denota la intermediación de la posición social en la que se encuentra una persona. Las primeras menciones a individuos y grupos marginales aparecieron en la sociología estadounidense, que describía las peculiaridades de la adaptación de los inmigrantes a condiciones y órdenes sociales que les eran inusuales, inherentes a vivir en tierra extranjera.
Las personas marginadas niegan los valores del grupo del que provienen y afirman nuevas normas y reglas de comportamiento.
Más allá de la línea de tu vida habitual
La marginación en la sociedad aumenta cuando comienzan los cataclismos sociales. Si una sociedad está en fiebre regular, su estructura pierde su fuerza. Aparecen grupos sociales y estratos de población completamente nuevos con su propia forma de vida. No todas las personas en tales condiciones pueden adaptarse y adherirse a una determinada orilla.
La transición a un nuevo grupo social a menudo se asocia con la necesidad de reconstruir el comportamiento y aceptar un nuevo sistema de valores, que casi siempre se convierte en una fuente de estrés.
Al salir de su entorno social habitual, una persona a menudo se encuentra con una situación en la que un nuevo grupo no lo acepta. Así es como aparecen los marginales. Aquí hay un ejemplo de tal transición social. El ingeniero promedio que renuncia a su trabajo y decide emprender un negocio fracasa. Entiende que no ha resultado ser un hombre de negocios y ya no es posible volver a su antigua forma de vida. A esto se pueden agregar pérdidas financieras y otras pérdidas materiales, como resultado de las cuales una persona queda fuera de la vida.
Pero la marginalidad no siempre se asocia con la pérdida de un estatus social previo suficientemente alto. Muy a menudo, los marginales incluyen a personas bastante exitosas, cuyas opiniones, hábitos y sistema de valores no encajan en las nociones bien establecidas de "normalidad". Las personas marginales bien pueden ser personas bastante ricas que han logrado el éxito en su campo de actividad. Pero su visión de la vida resulta ser tan inusual para el lego promedio que a esas personas simplemente no se las toma en serio o se las expulsa de la comunidad social.
