La organización primaria es el eslabón inicial del sindicato. Se crea en la empresa, institución, organización entre los empleados y por iniciativa de ellos. Los miembros del sindicato representan y protegen los intereses de todos los empleados de la empresa, negocian con la dirección, participan en la resolución de conflictos laborales, etc. Los derechos, deberes, responsabilidades y características de la creación de una organización sindical de base están establecidos por la legislación federal.
Instrucciones
Paso 1
Crea un grupo de iniciativa. Debe incluir al menos tres empleados de su empresa mayores de 14 años que tengan ciudadanía rusa. Los miembros del grupo de iniciativa pueden convertirse tanto en miembros del movimiento sindical como en personas que solo planean afiliarse a un sindicato.
Paso 2
Haz tu trabajo preparatorio. El grupo de iniciativa debe hablar con la mayoría de los empleados de la empresa, conocer su actitud ante la idea de crear una organización sindical de base, recoger y resumir quejas y propuestas sobre la organización del trabajo. Con base en las declaraciones de los empleados, puede sacar una conclusión sobre la necesidad de crear un vínculo sindical y las principales direcciones de sus actividades.
Paso 3
Establezca una fecha y hora para la reunión de fundación. Para no agravar las relaciones con el empresario, pasarlo en territorio neutral fuera del horario laboral. Envíe la invitación a todos los empleados, incluidos los gerentes. Al invitar, persuadir a los colegas, pero no insistir en su presencia. La participación en un sindicato es un derecho exclusivamente voluntario de todos.
Paso 4
Elaborar el orden del día de la reunión y el borrador de los estatutos sociales. La agenda debe incluir los siguientes puntos principales: - creación de una organización sindical de base, selección de un sindicato de rama, registro de una entidad legal; - elección del presidente de la organización de base, miembros del comité sindical, miembros de la comisión de auditoría, - aprobación del Reglamento sobre la organización sindical de base.
Paso 5
Tener una reunión de fundación a tiempo. Los miembros del grupo de iniciativa, que son los fundadores de la organización sindical de base, deben hacer informes (mensajes) sobre las metas y objetivos del sindicato, sobre las ventajas y perspectivas de la organización de base en la empresa.
Paso 6
Brinde una oportunidad para que los asistentes a la reunión hagan todas sus preguntas. Asegúrese de discutir la necesidad de registrar la organización principal como entidad legal. La ley no exige esto categóricamente. Las organizaciones primarias que no han constituido una entidad legal transfieren el derecho a mantener sus estados financieros al sindicato regional. También es importante elegir un sindicato de rama, ese nivel superior, que dirigirá y controlará las actividades de su organización.
Paso 7
Familiarizar a los participantes de la reunión con los puntos principales del reglamento sobre la organización sindical de base. Debe estar redactado de acuerdo con la ley aplicable. En el reglamento, asegúrese de indicar las metas, objetivos, derechos del sindicato, sus obligaciones en relación con los empleados, el procedimiento para interactuar con el empleador, el mecanismo para afiliarse y dejar el sindicato, el monto de las cuotas de afiliación, la regularidad de las reuniones sindicales, etc.
Paso 8
Realice una votación secreta o abierta sobre cada tema de la agenda. Registre los resultados de la reunión en el acta. En él, indique la fecha, hora, lugar de la reunión, el número de participantes. Enumere los temas que se discutieron y los resultados de la votación. Adjunte una lista de todos los empleados presentes al acta.
Paso 9
Informar a la dirección de la empresa sobre la creación de una organización sindical de base. Registrar la organización principal en el consejo regional de sindicatos.
Paso 10
Si se toma la decisión de registrar una entidad legal, comuníquese con la oficina de impuestos en la ubicación de su empresa dentro de un mes a partir de la fecha de creación de la organización sindical de base. Sin falta, deberá aportar originales o copias notariadas del reglamento de la organización sindical de base, actas de la asamblea constituyente y una lista de afiliados sindicales. Consulte con la autoridad de registro estatal para obtener una lista completa de los documentos requeridos.
