Si encontró su vocación en el servicio comunitario, es posible que haya pensado en iniciar una organización comunitaria. Este es un paso responsable y serio, tanto en relación a una carrera en particular, como a cambiar la vida en general. Si finalmente se ha tomado la decisión sobre el registro, actúe.
Es necesario
paquete estándar de documentos para registro, sitio web
Instrucciones
Paso 1
Reglas de registro Para el registro de asociaciones públicas, se requiere un paquete de documentos, a saber: la Carta, el acta de la reunión general de fundadores, una solicitud de registro, incluida información sobre el órgano de gobierno, información sobre los fundadores-iniciadores de la creación del NCO, reglamento de sucursales (si lo hubiera), recibo de pago de la recaudación de registro. Los documentos enumerados se remiten por duplicado a la administración territorial del Ministerio de Justicia. El registro puede demorar un mes o más. La legislación moderna hace que el registro de una organización pública sea bastante problemático. Para facilitarle las cosas, puede registrar una ANO, una organización autónoma sin fines de lucro. Dichas organizaciones se registran de manera estándar, como empresarios individuales y LLC, y el proceso de registro toma solo una semana.
Paso 2
Bonito nombre El nombre de la organización debe ser claro, fácil de escuchar, no demasiado largo y positivo. Al elegir un nombre, no se centre en el tipo de actividad en la que va a participar; la vida puede resultar en que la actividad cambie, pero el nombre seguirá siendo el mismo. Es mejor indicar en el nombre de la organización su referencia territorial, por ejemplo, asociarlo al nombre de la ciudad o región de origen.
Paso 3
Las actividades deben ser de su agrado. Nuestra sociedad está sujeta a un sinfín de problemas sociales. Al elegir la dirección que va a seguir, tiene sentido tener en cuenta su conocimiento profesional, experiencia, habilidades, así como aquello por lo que tiene un corazón.
Paso 4
Metas y Objetivos Después de haber elegido la dirección de la organización, anote las metas y objetivos que está diseñada para resolver, así como con qué herramientas lo va a hacer.
Paso 5
Relaciones públicas, trabajo con la prensa Este es un punto muy importante en la formación de la organización y en la actitud futura de la sociedad hacia ella. Trabaje con la prensa de manera regular y amigable, recuerde que un periodista puede ser tanto un asistente confiable como un obstáculo para un desarrollo exitoso. Sea honesto y positivo con la prensa y con el público y la reputación de su organización será su principal pilar de éxito.
Paso 6
El sitio de la organización La presencia de un sitio es un requisito previo para las figuras públicas modernas. Que sea un recurso pequeño, pero que sea informativo y se actualice constantemente, especialmente en las secciones "Noticias" e "Información para la prensa".
Paso 7
Empleados y personas de ideas afines Al comienzo de la formación y desarrollo de la organización, los principales asistentes en el trabajo serán las personas de ideas afines que comprenden la importancia de este trabajo y son muy conscientes de la esencia de los problemas que se están resolviendo.. Pero con el desarrollo de la organización y el aumento del volumen de trabajo, la ayuda de amigos y asociados ya no será suficiente. Involucre a periodistas, abogados, jóvenes profesionales (la práctica puede ser útil para ellos), figuras públicas, residentes conocidos y respetados de su ciudad.
Paso 8
Financiamiento Busque patrocinadores. No intente solicitar de inmediato grandes sumas: su organización debe primero ganar una reputación positiva estable, un nombre con el que se asociarán hechos útiles, acciones socialmente significativas y hechos de ayuda concreta. Los patrocinadores y patrocinadores estarán más dispuestos a apoyar financieramente las actividades de su organización si ven que esto les reporta dividendos socialmente significativos y afecta positivamente su imagen.
