Hay muchas formas a través de las cuales el empleador recompensa al empleado por el desempeño de calidad de sus deberes laborales. Estos incluyen una carta de agradecimiento y un certificado.
Entre todas las formas de aliento, la más común es un certificado y una carta de agradecimiento. En forma, ambos tipos representan una forma tipográfica con un diseño de diseño. Qué privilegios, cambios en la posición oficial o relaciones materiales proporcionan cada uno de los tipos de aliento anteriores no es una cuestión ociosa.
Tanto las personas como las organizaciones pueden ser alentadas y premiadas con diplomas y cartas de agradecimiento.
Que es un diploma
Se otorga un diploma por logros en un determinado tipo de actividad. El texto de la carta suele ser seco y conciso. El texto indica logros específicos en un tipo particular de actividad, es decir, el diploma registra el hecho de los logros.
Para el certificado, se utilizan formas estándar A4 de procesamiento tipográfico. A veces hay un cliché en los formularios, solo queda ingresar el nombre y apellido de la persona a premiar, así como el nombre de la autoridad emisora. A veces se usa un espacio en blanco y el texto principal se ingresa internamente.
¿Qué es una carta de agradecimiento?
Una carta de agradecimiento tiene una gama más amplia de usos y se puede emitir no solo por méritos específicos, sino también simplemente por una actitud responsable ante un evento en particular. El uso más común de las cartas de agradecimiento es la gratitud a los padres de los escolares.
El estilo del texto de la carta de agradecimiento no está limitado por marcos estrictos, y depende del cuerpo que emite la carta de agradecimiento qué tan cálidas serán las palabras dirigidas a la persona animada. Para las cartas de agradecimiento, también se utilizan formularios A4 confeccionados.
Cual es la diferencia fundamental
La diferencia fundamental entre una carta de agradecimiento y una carta de agradecimiento radica en el contenido semántico: fijar un hecho en un caso y expresar gratitud en otro.
En cuanto al apoyo material, este problema se resuelve a nivel local, con mayor frecuencia a nivel municipal o regional.
La posibilidad de soporte material está prescrita en el Reglamento y se adopta de acuerdo con la legislación. Al mismo tiempo, es posible diferenciar entre una carta de agradecimiento y una carta de agradecimiento, ya que un diploma se otorga con mayor frecuencia por méritos específicos, a menudo expresados en números específicos.
En cualquier caso, la información sobre diplomas y otros incentivos se ingresa en las secciones relevantes del libro de trabajo y da motivos para alentar al propietario en función de los resultados de su trabajo durante un período determinado.
