La gestión de grandes empresas de fabricación requiere algo más que conocimientos especiales por parte de una persona. Vladimir Polin conoce bien la producción metalúrgica. Posee instrumentos financieros. Sigue hábilmente la política de personal.
Condiciones de partida
Lo que es bueno para General Motors es bueno para Estados Unidos. Los economistas y políticos rusos a nivel federal recuerdan periódicamente esta tesis "alada". En el período cronológico actual, hay muchas razones para decir que lo que es bueno para el complejo metalúrgico es bueno para Rusia. Vladimir Anatolyevich Polin es un gerente senior certificado. Completó un curso completo de estudios en la European MBA Academy. Los conocimientos y habilidades adquiridos le permiten resolver problemas de gestión de cualquier complejidad.
El futuro gerente superior nació el 21 de julio de 1962 en una familia común. Los padres vivían en la famosa ciudad de Chelyabinsk. Mi padre trabajaba como capataz de turno en una planta de acero. La madre trabajaba como maestra de jardín de infantes. Vladimir estudió bien en la escuela. Hice deportes. Participó activamente en eventos sociales. Sus materias favoritas fueron química y matemáticas. Después de dejar la escuela, por consejo de su padre, decidió obtener una educación en la facultad metalúrgica del Instituto Politécnico de Chelyabinsk.
Jefe de operaciones
Después de recibir su diploma, Polin llegó a trabajar en la Planta Metalúrgica de Chelyabinsk (ChMK). El joven especialista fue nombrado capataz de la sección de fundición de metales. Unos meses más tarde, asumió el cargo de supervisor de turno. La carrera administrativa de Polina fue bastante exitosa. A principios de los 90, ocupó el cargo de ingeniero jefe adjunto de producción. Cuando comenzó la corporativización de la planta, Vladimir Anatolyevich participó en este proceso. Después de la transición de la industria metalúrgica a los rieles del mercado, la industria requirió gerentes de una nueva formación que pudieran trabajar sin instrucciones del plan estatal.
Vladimir Polin ha recibido una formación adecuada de acuerdo con los estándares mundiales. A finales de la década de los 90, fue aprobado como director de ventas de su planta metalúrgica de Chelyabinsk natal. En ese momento, Vladimir Anatolyevich ya tenía experiencia real en la toma de decisiones gerenciales. En 2002, fue invitado a unirse a Mechel, un importante productor ruso de carbón y acero. Pauline tardó casi diez años en convertirse en vicepresidente del director de la oficina central. En 2011 se traslada a RUSAL. Estaba a cargo de la división de aluminio de Vostok.
Perspectivas y vida personal
En puestos de dirección, Pauline fue personalmente responsable del desarrollo de las principales instalaciones de producción, aumentando su eficiencia y aumentando la participación de productos con alto valor agregado.
La vida personal de un alto directivo se ha desarrollado bien. Está legalmente casado. El esposo y la esposa criaron a su hijo.
