En la legislación actual de la Federación de Rusia, existen proyectos de ley relacionados con los pagos por maternidad para los desempleados. Pero también existen algunas condiciones en las que estos pagos son ilegales para esta categoría de ciudadanos.
Pagarán o no
Muchas mujeres se convierten en madres, trabajan sin registro oficial en virtud del Código del Trabajo o tienen la condición de ama de casa. Por supuesto, oficialmente una mujer así será considerada desempleada. Y muchas mujeres, al estar en una posición, comienzan a preguntarse si las madres desempleadas reciben pagos por maternidad y si pueden contar con algún beneficio.
Es necesario entender claramente que la maternidad la paga el empleador, no el estado. Con las organizaciones estatales, todo está muy claro: aquí el empleado se emite de inmediato de acuerdo con el Código Laboral. Pero con las empresas privadas, las cosas son un poco más complicadas. Muchas organizaciones comerciales no formalizan formalmente a sus empleados, por lo que si una mujer trabaja sin contrato de trabajo, no puede contar con ningún pago por maternidad. Si una mujer no está empleada oficialmente, el decreto solo le da derecho a los beneficios recibidos del estado. El monto de estos beneficios no es grande y no se puede comparar con los beneficios de maternidad para las madres trabajadoras. A veces, muchas mujeres dependen de la bolsa de trabajo: se registran allí como desempleadas, esperando recibir algunos pagos, pero después de todo, no pagarán las prestaciones de maternidad ni las prestaciones de desempleo allí, no tienen ningún derecho.
Quien se supone que debe
No todos los ciudadanos desempleados en baja por maternidad o paternidad tienen derecho legalmente a recibir prestaciones. La excepción son los casos en que el hecho del despido se produjo como consecuencia de la liquidación de la empresa y, en consecuencia, una mujer embarazada fue despedida. El registro para la acumulación de la asignación por maternidad en este caso se lleva a cabo en las autoridades de protección social en el lugar de registro, para esto debe proporcionar un paquete completo de documentos requeridos. Además, una excepción es el caso si una mujer en trabajo de parto está recibiendo capacitación en el departamento de tiempo completo de una institución educativa. Para los estudiantes, el monto del pago por maternidad depende del monto de la beca. Puede emitir dicho pago en el lugar de estudio.
Las trabajadoras de maternidad desempleadas no tienen derecho a un subsidio de registro único al principio del embarazo. Pero algunas regiones realizan el pago de este beneficio, a pesar de las disposiciones de la legislación federal sobre pagos. Por ejemplo, en la región de Moscú se realizan pagos similares para los trabajadores de maternidad que no trabajan. Las prestaciones de maternidad para los desempleados son pagadas por la Caja del Seguro Social. El monto de las prestaciones por maternidad para la categoría de ciudadanos desempleados se calcula sobre la base de la cantidad de prestaciones por desempleo.
