La protección laboral es un conjunto de medidas destinadas a prevenir, prevenir accidentes asociados a la infracción de los requisitos de seguridad directamente en el lugar de trabajo. La protección laboral es un complejo sociocultural serio en la empresa, que permite no solo reducir los accidentes laborales, sino que también permite a los gerentes de la empresa pensar en la racionalización de la producción en su conjunto. Uno de los eventos que le permitirá prestar atención a los problemas de protección laboral es el día de la protección laboral.
Instrucciones
Paso 1
El día del evento no debe coincidir con los días festivos o fines de semana, cuando la mayoría de los empleados y trabajadores descansan después de las jornadas laborales. Pero, al mismo tiempo, es imposible realizar este evento el lunes / martes, cuando el empleado está entrando en el flujo de trabajo. Por tanto, los días que podrían dedicarse a la SST deberían ser los jueves o miércoles.
Paso 2
La organización del día de la SST puede adoptar diferentes formas. También puede ser una forma de conferencia / seminario, donde un especialista en seguridad ocupacional organiza un "programa educativo" sobre temas de seguridad en el lugar de trabajo, y donde los propios empleados pueden compartir su experiencia y conocimientos que podrían ser útiles para el resto de los empleados. personal.
En esos días, es muy posible invitar a especialistas en protección laboral de otras organizaciones, cuyo perfil está relacionado con esta empresa. Así es como se produce el intercambio de experiencias.
Paso 3
Durante la Jornada de la Seguridad Laboral, se podría dedicar un lugar especial a ejercicios prácticos sobre el uso de equipos de protección personal frente a los efectos de factores nocivos que se produzcan durante el proceso productivo, o que puedan ocurrir en caso de emergencia. Se trata de máscaras de gas, respiradores, extintores, trajes de protección y otros elementos, cuya especificidad depende directamente del perfil de la empresa.
