Ser un oficial del ejército en estos días no es una tarea fácil. La reforma de los últimos años en las Fuerzas Armadas de Rusia ha cambiado radicalmente el orden establecido. Muchos oficiales, que no aceptaron la innovación, abandonaron el servicio militar por su cuenta. La mayoría cayó bajo el corte. Pero ¿qué pasa con los que se quedaron para servir?
Instrucciones
Paso 1
Ser capaz de adaptarse a los cambios y no tenerles miedo es la principal característica de un oficial en nuestro tiempo. Los mayores requerimientos para el cuerpo de oficiales, que se están introduciendo hoy en las Fuerzas Armadas, determinan la tendencia dirigida a incrementar los requerimientos para las personas en uniforme militar. El oficial del ejército debe realizar adecuadamente las funciones del puesto. El cumplimiento de las descripciones de puestos depende del grado de profesionalismo y preparación en el campo de la especialidad recibida.
Paso 2
El oficial debe tener un buen entrenamiento físico y táctico, ser capaz de navegar por el terreno y en situaciones extraordinarias.
Paso 3
Un oficial es un líder. El trabajo hábil con el personal subordinado es una parte integral del servicio. Debe recordarse y entenderse que los oficiales son personalmente responsables de su unidad. Además, el oficial debe conocer la parte material del arma de servicio y sus características tácticas y técnicas y usarla hábilmente.
Paso 4
El oficial está obligado a conocer los estatutos de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia y guiarse por ellos en la práctica en la vida cotidiana, así como a conocer y aplicar las leyes y otras regulaciones relacionadas con el servicio. Además de la normativa, un oficial debe tener una visión amplia y un alto nivel moral, ser un ejemplo para quienes lo rodean y un defensor de la población civil tanto durante las hostilidades como no en tiempo de guerra.
Paso 5
Para ser un verdadero oficial, debe mejorar constantemente sus cualidades profesionales y personales. La autoformación es la principal herramienta con la que el oficial mejora sus habilidades y habilidades. El control de los conocimientos y habilidades adquiridos, así como la correspondencia del nivel de formación con el cargo desempeñado, se verifica pasando compensaciones por parte del personal del cuerpo de oficiales en diversas materias.
