El FSB es el organismo central para garantizar la seguridad de la Federación de Rusia. El presidente de Rusia está directamente a cargo del servicio de seguridad. Las principales áreas se consideran contrainteligencia, lucha contra el terrorismo, lucha contra el crimen, inteligencia, actividades fronterizas y seguridad de la información.
Es necesario
- - una solicitud por escrito para la consideración de una candidatura para el servicio;
- - autobiografía;
- - cuestionario;
- - documentos personales (pasaporte, identificación militar, diploma de educación, certificados y actos del estado civil, documentos de familiares cercanos);
- - información sobre ingresos;
- - fotos.
Instrucciones
Paso 1
Para comenzar, solicítelo en su agencia de seguridad local. Complete todos los cuestionarios de la manera más honesta posible, ya que toda la información se verifica en detalle, y si se detecta algún engaño, nunca podrá volver a trabajar en el FSB. Un empleado solo puede ser un ciudadano de la Federación de Rusia que no tenga la ciudadanía de un estado extranjero y cumpla con las cualidades personales, profesionales, físicas y psicológicas.
Paso 2
Su solicitud será considerada durante bastante tiempo. Por regla general, todos los controles tardan unos tres meses. Si todos los documentos han pasado, se le llamará al departamento de personal.
Paso 3
A continuación, debe pasar por una comisión médica, de acuerdo con los resultados de los cuales se llevará a cabo la selección psicológica. Al pasar todas las pruebas, se revela el nivel de desarrollo intelectual, pensamiento rápido y habilidades de comunicación. La determinación de la idoneidad profesional de cada candidato se contrasta con los requisitos del puesto específico al que se postula. Debe tener un título universitario y una reputación limpia ante la ley. También se controlan los familiares y conocidos.
Paso 4
Después de aprobar todos los exámenes médicos, se le remitirá para un control de aptitud física. El candidato debe tener al menos 175 centímetros de altura y poder tirarse de la barra al menos 10 veces. Deberá pasar 100 metros, kilómetro y 3 kilómetros. Los requisitos pueden variar según el puesto que solicite el empleado.
Paso 5
Luego comienza la siguiente etapa: una prueba de polígrafo. Se le harán preguntas, cuyo propósito es identificar los "puntos oscuros" de la biografía (adicción al alcohol, drogas, conexiones con el inframundo, etc.).
Paso 6
Luego, el FSB realiza una entrevista con los familiares, según los resultados de los cuales todos los encuestados deberán estar de acuerdo con la inscripción del candidato en el servicio.
Paso 7
Con base en los resultados de todas las etapas pasadas, solo se acredita a aquellos solicitantes que hayan superado con éxito todas las etapas de selección y cumplan con los requisitos.
