La característica de ciudadano proporcionada por el empleador a la policía difiere de las características de producción habituales. Si en las características de producción la atención principal se presta a las cualidades comerciales y de desempeño de una persona y el énfasis está en su arduo trabajo y habilidades intelectuales, entonces al escribir las características proporcionadas a la policía (policía), la atención se centra en lo privado. propiedades de su carácter.
Instrucciones
Paso 1
Una característica de la policía, como cualquier documento solicitado por una organización externa, es escribir en el membrete de la organización: una hoja estándar A4 de papel para escribir. El formulario debe contener el nombre de la organización, su domicilio legal, detalles y números de contacto.
Paso 2
Encabece el texto escribiendo la palabra "Característica" en el medio de la hoja, en la primera línea del encabezado. Más adelante en el encabezado, indique el apellido, nombre y patronímico del empleado, el cargo que ocupa.
Paso 3
Inicie el texto de la característica con información sobre cuánto tiempo ha estado trabajando este empleado en su organización. Si ocupó varios cargos, indique el período y desde qué hora hasta qué hora trabajó en tal o cual cargo.
Paso 4
En la mayoría de los casos, estas características se proporcionan a los empleados a los que se les ha retirado la licencia de conducir, lo que se considera un delito menor. Dado que su tarea es convencer a la policía de que los derechos necesarios para seguir trabajando se le devuelven al empleado, entonces enfóquese en esta característica en sus cualidades positivas de responsabilidad, diligencia, diligencia y respeto que disfruta en el colectivo laboral. Un oficial que lea tal descripción debe estar completamente convencido de que la situación actual es un malentendido menor y es completamente atípica para esta persona.
Paso 5
Incluso si no está lejos de la verdad, intente escribir objetivamente. Recuerde que usted responde por la persona y asume la responsabilidad de su comportamiento en el futuro. Al final del texto, indique a qué autoridad se le otorga esta característica.
Paso 6
La característica está firmada por un funcionario autorizado. Indique su cargo, deje un lugar para la firma y entregue una transcripción. Después de firmar, confirme la firma con el sello de la empresa y la fecha.
