La información sobre la plantilla promedio está presente en muchas formas de presentación de informes y afecta significativamente los deberes y derechos de los contribuyentes. Recuento promedio: un valor determinado para contabilidad e impuestos estadísticos. La forma de presentación de las declaraciones de impuestos (en formato electrónico o en papel) depende del valor obtenido de la plantilla media.
Es necesario
- - calculadora
- - hoja de tiempo
Instrucciones
Paso 1
Calcule la cantidad de empleados de nómina a tiempo completo para cada mes calendario según los datos de la hoja de horas. En este caso se deben tener en cuenta los fines de semana, festivos y no laborables. Los indicadores obtenidos de la nómina deben sumarse y luego dividirse por el número de días en un mes. La nómina no incluye: trabajadores externos a tiempo parcial, empleados, empleados que realizaron labores bajo contrato.
Paso 2
Luego, determine el número promedio de días-hombre dividido por la suma de días hábiles de acuerdo con el programa. Cabe señalar que las personas trasladadas al trabajo a tiempo parcial por orden de la dirección o menores de 18 años, así como las personas con discapacidad, se contabilizan como unidades completas.
Paso 3
Sume los recuentos de nómina calculados a tiempo completo y a tiempo parcial. De esta forma, recibirá el número medio de todos los empleados del equipo.
Paso 4
Divida la cantidad promedio total de empleados para el trimestre de informe por la cantidad de meses calendario en el período impositivo relevante. Este será el número promedio deseado de empleados en la organización para un período de informe determinado. El indicador resultante da derecho a aplicar beneficios por el pago de ciertos impuestos, por ejemplo, IVA, impuesto sobre la renta, impuesto a la propiedad corporativa, contribuciones de seguros al FSS. El valor importante del indicador es su reflejo en las estadísticas rusas en su conjunto para todo el país y para las entidades territoriales individuales, así como para varias empresas.
