Es muy tentador trabajar no hasta los 55 o 60, como todo el mundo. Puedes jubilarte antes, solo necesitas conocer la legislación. Debe establecer la meta de jubilarse a los 53 años con anticipación para tener tiempo de adquirir experiencia laboral preferencial.
Instrucciones
Paso 1
Si eres hombre y tienes menos de 46 años (o una mujer menor de 49 años), búscate un trabajo con unas condiciones laborales especialmente perjudiciales. Puede ser trabajo subterráneo en una mina, trabajo en talleres "calientes" (producción metalúrgica o química), en la producción de materiales de construcción, en talleres de vidrio o loza, y algún otro trabajo (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Paso 2
Al solicitar un trabajo, asegúrese de que el empleador haya completado correctamente todos los documentos para esta vacante en el fondo de pensiones y recibirá los beneficios a los que tiene derecho.
Paso 3
Trabaje en este lugar sin interrupción durante al menos 7 años (para hombres) o 3 años y 8 meses (para mujeres). Tenga en cuenta que cada año de trabajo en una producción tan peligrosa reducirá su edad de jubilación en 1 año (un año para dos), pero primero debe trabajar al menos la mitad del período establecido (para los hombres, la mitad son 5 años, para las mujeres 3 años 8 meses).
Paso 4
Si eres mujer, tienes la oportunidad de elegir un trabajo menos perjudicial para jubilarte a los 53 años. Elija la profesión más adecuada para usted de la lista de trabajos nocivos (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) y trabaje en ella durante al menos 5 años (un requisito previo para la asignación de una pensión preferencial). Tenga en cuenta que cada 2 años, dicha empresa reducirá su edad de jubilación en 1 año.
Paso 5
No olvide que además de la duración preferencial del servicio, definitivamente debe obtener una experiencia de seguro. Cuando su edad comience a acercarse a los preciados 53 años, comuníquese con el fondo de pensiones para aclarar el momento de la jubilación. Aportar documentos: pasaporte, certificado de pensión del seguro, diploma, cédula militar, certificado de matrimonio y divorcio, libro de registro de trabajo, certificado del lugar de trabajo y, lo más importante, certificado preferencial. Este certificado debe ser emitido a usted en la organización donde obtuvo su experiencia preferencial, según la cual no se le asignará una pensión por adelantado.
