La legislación rusa prevé una serie de oportunidades para la jubilación anticipada con una jubilación bien merecida. La Ley de la Federación de Rusia "sobre el empleo de la población en la Federación de Rusia" describe en detalle quién y por qué motivos tiene derecho a tal beneficio.
Es necesario
- - solicitud;
- - pasaporte;
- - historial de empleo;
- - documentos que confirmen el derecho a la jubilación anticipada.
Instrucciones
Paso 1
Un ciudadano tiene derecho a jubilarse anticipadamente, incluida una pensión en condiciones preferenciales, sujeto a una serie de condiciones obligatorias. Estos incluyen el reconocimiento de un ciudadano como desempleado, la incapacidad del servicio de empleo para encontrar un nuevo trabajo para esta persona, llegar a una determinada edad para los desempleados (53 para mujeres, 58 para hombres), tener la experiencia laboral necesaria, despido de una persona debido a la liquidación de una empresa, en relación con una reducción de personal o número. Y también el propio desempleado debe estar de acuerdo con su derivación a la jubilación anticipada.
Paso 2
Si se cumplen todas las condiciones anteriores, el ciudadano tiene derecho a calificar para una pensión de jubilación anticipada. Debe presentarse en el servicio de empleo y redactar una declaración en la forma establecida. Sobre la base de esta solicitud, está obligado a emitir un certificado de los períodos incluidos en la antigüedad total y una propuesta para enviarlo a jubilarse anticipadamente (2 copias). Con estos documentos, deberá presentarse ante la autoridad de pensiones del lugar de residencia.
Paso 3
En una situación en la que el organismo de protección social se niega a proporcionar una pensión anticipada, el servicio de empleo está obligado a reanudar el trabajo para ayudar en el empleo de un ciudadano. Si el servicio de empleo recibió una copia de la propuesta con una nota sobre el nombramiento de una pensión anticipada, el ciudadano se elimina del registro y se suspenden las prestaciones por desempleo.
Paso 4
La pensión se asigna y calcula estrictamente de acuerdo con la Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia". Se paga a partir del día en que el ciudadano presenta una solicitud, ofertas del servicio de empleo y otros documentos obligatorios. El servicio de empleo está obligado a mantener registros personales de los ciudadanos que reciben dicha pensión durante todo el período de su pago.
