La organización social es un concepto de múltiples componentes que simplemente no puede verse desde ningún punto de vista. Para comprender la esencia de esta definición, es necesario considerar la totalidad de la diversidad de los sistemas humanos. La clasificación facilita mucho esta tarea.
El alcance de las aplicaciones de los sistemas sociales es muy diverso, por lo que se utilizan los siguientes tipos de clasificaciones.
Por forma organizativa y jurídica:
1) Organizaciones comerciales:
- cooperativas de producción;
- empresas unitarias;
- asociaciones comerciales;
- empresas comerciales.
2) Organizaciones sin fines de lucro:
- sindicatos y asociaciones;
- cimientos;
- relaciones sociales y religiosas;
- cooperativas de consumidores;
- Instituciones.
Según el objetivo fijado:
- Social y educativo. Objetivo: asegurar un nivel de educación digno entre la población.
- Sociocultural. Finalidad: alcanzar el nivel requerido de valores estéticos.
- Socioeconómico. Propósito: maximizar las ganancias.
En relación al presupuesto:
- fuera del presupuesto (búsqueda independiente de fuentes de financiación);
- presupuesto (que funciona con fondos asignados por el estado).
Por la naturaleza de la actividad:
- Familiar. Funcionan para satisfacer las necesidades e intereses no solo de sus miembros, sino también de los consumidores. Esto incluye empresas que operan en los sectores de servicios, manufactura y científico y técnico.
- Público. Funcionan solo para satisfacer las necesidades de sus miembros. Ejemplo: cooperativas de consumidores, sindicatos.
