Viajar por trabajo implica tener su propio coche o utilizar el transporte público. En cualquier caso, esto conlleva costes adicionales que debe pagar el empleador.
Instrucciones
Paso 1
Antes de exigir el pago de la tarifa a sus superiores, hable con sus colegas y otros empleados. Descubra cuánto gastan en viajes promedio por mes. Al hacerlo, tenga en cuenta los detalles de su puesto. Si se trata de un trabajo permanente en la oficina, probablemente no debería esperar el pago de la tarifa. En este caso, la ubicación de la oficina también juega un papel importante. Si se encuentra demasiado lejos del centro de la ciudad o en un suburbio distante donde el uso del transporte público es difícil, también puede cobrar una tarifa.
Paso 2
Calcula cuánto gastas en viajes al mes. Tenga en cuenta todos los tipos de transporte que debe utilizar, incluidos los taxis de ruta y los trenes eléctricos. No olvides tener en cuenta en tus cálculos los viajes y los abonos con los que pagas los viajes en transporte público. También calcule el tiempo total que dedica a viajar.
Paso 3
Si su trabajo implica viajes diarios a lugares ubicados en diferentes puntos de la ciudad o región, puede exigir con seguridad el pago del viaje. Como regla general, el trabajo relacionado con los viajes lo realizan mensajeros, supervisores, representantes de ventas, etc. Si está utilizando un automóvil privado o de empresa, asegúrese de recoger todos los recibos que se le entregan en las estaciones de servicio. No se olvide de otros consumibles necesarios para el servicio del automóvil (aceite de motor, anticongelante, líquido lavacristales, etc.) y muestre los recibos de su compra.
Paso 4
Una vez que tenga todos los cálculos y comprobaciones en sus manos, comuníquese con su gerencia superior. Argumente sus requisitos de viaje en función de los gastos mensuales. Primero, verbalice sus requisitos. Si su superior inmediato ignora sus solicitudes o se lo niega, intente preguntarle a la alta dirección con una declaración por escrito.
