Una característica en la oficina de registro y alistamiento militar la elaboran los representantes de la institución educativa en la que está estudiando el recluta o el jefe del lugar de trabajo. La característica se compila en cualquier forma. Debe contener información sobre los datos personales y las características de comportamiento del recluta.
Requisitos de compilación
Las características de un recluta se proporcionan cuando se inscribe en las filas del ejército a solicitud de los miembros de la junta de reclutamiento. La caracterización en la oficina de registro y alistamiento militar se elabora con el fin de caracterizar al joven como persona y como ciudadano. Debe incluir una evaluación socio-psicológica y conductual del sujeto. Una característica para un estudiante se emite desde el lugar de su estudio y una característica para un joven trabajador se emite desde su lugar de trabajo. La característica está redactada en un membrete. Se recomienda indicar todos los detalles y el número de registro saliente.
La presentación es realizada por un tercero, preferiblemente en nombre del profesor directo (decano, jefe de departamento) o director. El estilo de escritura es formal. La presentación de datos está permitida en cualquier forma, pero con una estructura lógica clara y una secuencia de hechos en tiempo presente o pasado.
¿Qué información debe indicarse en la característica
A pesar de la forma arbitraria de presentación de datos en la característica, debe contener información obligatoria. Dichos datos incluyen:
- el nombre del documento en sí;
- datos personales del sujeto (apellido, nombre, patronímico, fecha y lugar de nacimiento, lugar de residencia);
- datos personales de todos los miembros de la familia, incl. padres, hermanos y hermanas, esposas e hijos (apellido, nombre, patronímico de todos los parientes cercanos, sus fechas de nacimiento, lugar de residencia y lugar de trabajo);
- información sobre estudios, a saber: nombres de todas las instituciones educativas completadas, nivel de educación, rendimiento académico, actitud hacia el aprendizaje, información sobre logros distintivos;
- información sobre actividades sociales (incluida la participación en partidos políticos u organizaciones no políticas);
- información sobre el desempeño de las tareas laborales: iniciativa, escrupulosidad, responsabilidad, precisión de las asignaciones, nivel de profesionalismo;
- información general sobre la salud y sus características (incluida información sobre el número de bajas por enfermedad);
- una descripción del carácter del recluta, su temperamento, una descripción de los principios morales y las normas de comportamiento;
- una descripción de las relaciones con los compañeros de clase o colegas, el nivel de las habilidades de comunicación de la asignatura, la presencia de cualidades de liderazgo;
- información sobre los pasatiempos y pasatiempos del recluta, sus intereses;
- el propósito de emitir las características compiladas;
- firmas del autor y otras personas autorizadas;
- Fecha de preparación.
