En el mundo empresarial, el espionaje industrial y corporativo tiene una gran demanda, realizado de acuerdo con todas las reglas y técnicas del arte de los “caballeros del manto y la espada”. Por lo tanto, las habilidades de contrainteligencia son relevantes en estas áreas. ¿Cómo encontrar un espía?
Instrucciones
Paso 1
Establezca un círculo de competidores existentes que estén más interesados en las tendencias de desarrollo y las operaciones en curso de la organización representada.
Paso 2
Proporcionar un proceso para identificar a los "cosacos enviados" a partir de la misma contratación de trabajadores. Descubra sus actitudes actuales hacia empleos y empleadores anteriores. Poner en práctica una prueba de polígrafo y una declaración de situación financiera durante el empleo o la promoción. Verifique el grado de seguridad de los canales de comunicación intradepartamentales y evalúe la probabilidad de un pirateo no autorizado del espacio de la computadora a través del acceso remoto a la red local.
Paso 3
Póngase en el lugar de los posibles espías, identifique las condiciones vulnerables bajo las cuales se predicen las posibles fugas de información importante y sugiera formas de descartar la información requerida.
Paso 4
Organizar la transparencia y la ubicación de los lugares de trabajo de todos los empleados para que todos los empleados estén principalmente en el campo de visión de aquellos que gozan de absoluta confianza por parte de la dirección. Observe cuidadosamente el modo de destrucción de borradores y documentos corruptos.
Paso 5
Equipar el control audiovisual de los lugares públicos (salas de fumadores y baños), establecer escuchas telefónicas de las conversaciones telefónicas de los trabajadores de PBX y correos electrónicos desde las computadoras de la oficina. Realice periódicamente inspecciones encubiertas de las actividades de los subordinados de ciertas categorías en los lugares de trabajo con el pretexto de solucionar problemas de equipos de oficina o montar equipos de oficina. Para ello, involucrar a detectives privados especializados en esto. Instruya a los reclutados de manera apropiada y detallada.
Paso 6
Si se confirman los hechos de la introducción de personas indeseables a la empresa, establecer vigilancia externa a los presuntos espías y analizar su estilo de vida, fuentes de ingresos y gastos, la presencia de cuentas en terceros bancos. Preste especial atención a la compra de artículos de alto valor o a participar en viajes a prestigiosos complejos turísticos que normalmente no se pueden permitir libremente.
