Cómo Conseguir Un Veterano Laboral

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Video: Cómo Conseguir Un Veterano Laboral

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Anonim

Si tiene 20 años de experiencia laboral a sus espaldas, puede obtener un veterano laboral y, junto con esto, beneficios que no salvan a los jubilados actuales, pero definitivamente los ayudan a sobrevivir.

Cómo conseguir un veterano laboral
Cómo conseguir un veterano laboral

Cuando somos jóvenes y, lo que es más importante, sanos, no pensamos que el tiempo vuela más rápido que el viento y que pronto llegará la vejez no deseada y, con ella, las enfermedades y la perspectiva de vivir con una sola pensión. Pero cómo vivir de su querida, tal problema no puede ser resuelto ni siquiera por el matemático más talentoso. Porque los precios de casi todo están creciendo a pasos agigantados, y con ellos el alquiler, los servicios públicos y la atención médica. Pero, a pesar de todo, quieres vivir, y si tienes 20 años de experiencia laboral a tus espaldas, puedes conseguir un Labor Veteran, y junto a esto, beneficios que no salvan a los pensionistas actuales, pero definitivamente los ayudan a sobrevivir.

Durante la era soviética, una persona que obtuvo el título de "Veterano del Trabajo" y, habiendo recibido el documento correspondiente en sus manos, podía contar con beneficios garantizados, pero desde 2005 se aprobó la Ley Federal No. 122 "Sobre Monetización de Beneficios" adoptado, y se suspendió la cesión de tal título, pues se hizo imposible obtener un Veterano Laboral de acuerdo con las normas legislativas adoptadas.

Por supuesto, las dificultades financieras jugaron un papel decisivo. Entonces, de acuerdo con esta ley, los beneficiarios se dividieron en: regionales y federales. Entonces, entre los beneficiarios federales de los beneficios se encontraban veteranos de guerra, soldados del bloqueo, Héroes de la Unión, Laboristas, discapacitados, etc., que aceptan sus pagos del presupuesto federal. Entre los beneficiarios regionales de beneficios: veteranos laborales, víctimas de la represión política, trabajadores del hogar, quedaron como pupilos de las estructuras regionales, que debían establecer el monto de la compensación en función de sus capacidades. Cada región se detuvo ante la decisión independiente del destino de los veteranos, y también es importante que cada una de las regiones reaccionara de manera diferente.

Hay centros regionales en la Federación de Rusia que han cancelado todos los beneficios para los veteranos laborales a nivel local, excepto aquellos que recibieron este título incluso antes de la adopción de nuevas normas legislativas. Después de la aprobación de esta ley, algunas regiones dejaron todo como estaba antes de su aprobación. Por ejemplo, en Moscú, la mayoría de los beneficios se han mantenido al mismo nivel, y los Veteranos del Trabajo tienen un descuento del 50% en alojamiento, servicios telefónicos, transporte gratuito de cercanías y ciudad, así como tratamientos de spa. También hay pagos en forma de compensaciones, por ejemplo, en la región de Tomsk para recibir el título de "Veterano laboral", es necesario tener al menos 25 años de experiencia laboral para hombres y 20 años para mujeres. Pero al mismo tiempo, un pensionista debe tener insignias departamentales de premios estatales.

En lugar de beneficios, la monetización permitió a las personas tener en sus manos dinero con el que pueden comprar medicamentos e ir al resort. Pero, lamentablemente, la compensación de beneficios no se generalizó, ya que es difícil imaginar cómo un veterano puede usar el dinero recibido para comprar un boleto a un sanatorio, no son suficientes para cubrir costos elementales. Por supuesto, en casi todas las regiones, los veteranos todavía tienen un 50% de descuento al pagar la vivienda, y en todas las regiones, los beneficiarios utilizan el transporte público de la ciudad de forma gratuita.

Para que se le otorgue el título de "Veterano laboral", no es necesario esperar a la jubilación. Debe recoger todos los documentos relevantes (documento de concesión, pasaporte, libro de trabajo) e ir a la oficina de protección social de su lugar de residencia. De vez en cuando, tanto en el ámbito gubernamental como en el social, se plantea la cuestión del traspaso de beneficiarios regionales a federales, pero, lamentablemente, sin embargo, como siempre, simplemente no hay suficiente dinero para ello.

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