Para los rusos, la semana laboral de cuarenta horas se ha vuelto familiar desde los días de la Unión Soviética. En muchos países del mundo, el sistema es similar al ruso, pero hay estados que tienen un enfoque diferente para limitar la duración de la semana laboral.
Semana laboral en Europa
La Unión Europea permite que los países determinen ellos mismos la duración de la semana laboral.
En Francia, algunos trabajadores trabajan 35 horas a la semana, de lunes a viernes. La pausa para el almuerzo se determina según el convenio colectivo de la empresa. Al mismo tiempo, en una serie de profesiones, por ejemplo, en el sector servicios, a menudo se encuentran contratos que implican una semana laboral de 39 horas. Se proporcionan condiciones especiales para los médicos y el personal de enfermería: su semana laboral, en caso de turnos, puede exceder ligeramente las 40 horas semanales.
En Francia, la introducción de la semana laboral de 35 horas fue muy controvertida en los noventa, y todavía algunos políticos quieren revisar al alza la jornada laboral.
En Dinamarca, el sistema es en muchos aspectos similar al francés. Por ley, la semana laboral es de 37,5 horas. Muchos funcionarios se encuentran en una posición privilegiada, ya que media hora de la pausa diaria para el almuerzo también está incluida en el horario de apertura. Por lo tanto, los empleados en esos puestos trabajan solo 34,5 horas a la semana.
En el Reino Unido, la duración de la semana laboral depende del contrato: puede ser de 35 o 40 horas por semana. Para las personas que trabajan por turnos, la cantidad de horas trabajadas puede variar de una semana a otra, pero no debe exceder las 48 horas.
Duración del trabajo en países asiáticos
En Japón se ha desarrollado una situación bastante específica. El contrato de trabajo estándar prevé 40 horas de actividad por semana. Sin embargo, en realidad, se realizan ajustes a este cronograma. La cantidad de tiempo que una persona pasa en el lugar de trabajo a menudo depende de su avance profesional. Por lo tanto, incluso los trabajadores de oficina trabajan medio sábado adicional y también permanecen en el trabajo durante la semana por las tardes. Así, la semana laboral en algunos casos puede ser de hasta 50 horas o más, y el trabajo adicional está lejos de ser siempre remunerado.
El gobierno japonés considera que las jornadas laborales demasiado largas son un problema y está tratando de combatir esta práctica de las empresas.
En Tailandia, una semana laboral típica dura 6 días con solo el domingo libre. Dependiendo del contrato, las personas trabajan de 44 a 48 horas a la semana. Al mismo tiempo, las oficinas de las empresas occidentales en este país suelen trabajar de acuerdo con el estándar en Europa y Estados Unidos de cinco días con una semana laboral de cuarenta horas.
En India, la mayoría de los trabajadores trabajan 48 horas a la semana con un día libre. Los empleados, especialmente en las agencias gubernamentales, tienen un horario de trabajo más relajado, alrededor de 44 horas a la semana. También existen contratos en los que se trabaja sólo 40 horas semanales.
